Luego de las polémicas discusiones en el marco de este nuevo proyecto, se quedó por fuera las iniciativas de crear una ley que propone contrato por horas para trabajadores entre 18 y 28 años así como para personas mayores de edad.
Quedó aprobado, por parte de la Comisión Séptima del Senado mediante un consenso entre varios partidos, el tan hablado proyecto de ley 212 de 2019, el cual dice que “por medio del cual se reduce la jornada laboral semanal, se establece el trabajo a tiempo parcial para jóvenes y adultos mayores y se dictan otras disposiciones”.
Esta iniciativa propuesta por el ex mandatario Álvaro Uribe Vélez, fue uno de los principales motivos para que los estudiantes y trabajadores empezaron a marchar y a protestar desde el 21 de noviembre del presente año.
Hace unos días, Uribe había quitado varias leyes y artículos de este polémico proyecto, dejando así por fuera a los artículos 5, 6 y 7, ya que, los mismos decían que podría “celebrarse contrato de trabajo por horas, días o semanas, cuando se trate de jóvenes entre 18 y 28 años que estén cursando estudios, o cuando se trate de mujeres mayores de 57 años y hombres mayores de 62”. Adicional a esto, también le dejaba un objetivo al Ministerio de Salud de regular en seis meses todo lo que tenga que ver con el recaudo, pago de cuotas, incapacidades y beneficios de la salud de ´los trabajadores que superen un tiempo de 1 mes para cotizar.
El proyecto quito todos los artículos anteriormente mencionados y solo dejo el artículo 4, el cual dice que “La disminución de la jornada de trabajo no reduce la remuneración ni exonera de obligaciones en favor de los trabajadores.
