El reconocimiento fue recibido en base a los datos de proyectos con enfoque de alta gerencia
La presidencia de la república y el departamento de Función Pública entregaron mención de honor al SENA por su proyecto “Coaching tecnológico para el desarrollo de habilidades en el trabajo remoto”. Este trabajo en específico fue presentado por la seccional del Atlántico.
“Estamos muy felices de haber obtenido este reconocimiento en uno de los dos proyectos que presentamos al Premio Nacional de Alta Gerencia; es un motivo de inmesa alegría que se haya validado este esfuerzo por la búsqueda de soluciones para formar a los profesionales del futuro en los desafíos que plantean los nuevos tiempos, sobretodo en la pospandemia. Esta alianza entre el SENA y Amazon Web Services ha brindado pertinencia en la formación de competencias tecnológicas, entre las que se encuentran: inteligencia artificial, bases de datos, herramientas de desarrollo, internet de las cosas, redes, robótica, seguridad, identidad, almacenamiento, entre otros, que nos permitirá trascender a mejorar los índices de empleabilidad en el sector TIC a nivel nacional e internacional”, dijo Jacqueline Rojas, directora SENA Atlántico.
Liborio Castañeda, aprendiz SENA beneficiado cuenta que “ya tiene dos cursos terminados, uno como Ingeniero de desarrollo de software y otro en desarrollo web con sus dos insignias digitales que le han permitido aprender de manera didáctica”. En el mismo sentido, el aprendiz Gerardo González dice que “estos cursos nos transforman y nos permiten adaptarnos a los grandes cambios que se preveen para esta década, ayudándonos a apropiarnos de conceptos para afrontar nuevos retos. En mi caso, por ejemplo, gracias a lo aprendido en las distintas rutas he podido acceder a experiencias de aprendizaje con una empresa partner de Amazon y poner en práctica los conocimientos adquiridos”, concluyó.
