La Corte Constitucional presentó un recordatorio a los empleadores de Colombia que no está permitido difundir “listas negras” que limiten la posibilidad de sus antiguos empleados para conseguir un nuevo trabajo.
Este anuncio se presentó debido a una mujer que publicó un mensaje en su cuenta de Facebook acusando a su empleada doméstica por el robo de una blusa. Frente a este caso, el alto tribunal estudió una tutela instaurada por la empleada, quien ha sido víctima de mensajes agresivos, descalificadores y amenazantes a través de la red social.
La Corte anunció nuevamente a los empleadores los siguientes puntos a seguir: según el artículo 59 del Código Sustantivo del Trabajo está prohibido el desarrollo de “listas negras” de extrabajadores y su difusión por las barreras que imponen hacia ellos para seguir en el mercado laboral y la violación de sus derechos fundamentales al buen nombre, honra e intimidad tanto personal como familiar.
A pesar de que la señora quien abusó de este modo a su ama de llaves retiró la publicación tiempo después, ésta última podría solicitar una rectificación en caso de que lo desee.
Bajo una ponencia por parte de la magistrada Diana Fajardo Rivera, el fallo sirvió de ayuda para que la corporación realizara un llamado de solidaridad con las empleadas domésticas quienes inciden de forma positiva la calidad de vida de sus empleadores y, en algunas circunstancias, terminan siendo insultados.
La magistrada presentó la siguiente sentencia:
“Este grupo poblacional ha sido estigmatizado, desde una lógica de clases sociales y asociado a conceptos que atentan contra la dignidad humana de las mujeres, así como la imagen que tienen de si mismas”.
Se tiene en cuenta que hace unas semanas atrás, el alto tribunal determinó que, aparte de la lógica planteada previamente, el Ministerio de Trabajo llevará a cabo un documento el cual se fijen los contextos para establecer si en el entorno laboral se produce una relación de discriminación racial. Esto fue debido a un caso de un ciudadano quien alegó un constante maltrato por parte de sus compañeros de trabajo quienes se referían con expresiones denigrantes a su origen étnico.
